- هو العمل الذي لا يتطلب من الموظف الذهاب إلى موقع العمل أو الشركة او المكتب الذي يعمل لديه معتمدا في أداء وظيفته على الإنترنت وما يحتويه من معلومات واتصالات.
-
مثال على العمل عن بعد:
- *الترجمة
- *التعليم
- *أعمال الدعاية والإعلان
- *التصميم
- *التدريس
- *إدخال المعلومات.
-
شروط العمل عن بعد:
- يجب أن يتوفر في من يرغب بالعمل عن بعد عدة مهارات منها:
- - أن يكون قادرا على التخطيط لإتمام العمل المكلف به بطريقة صحيحة.
- - يقدر الوقت ويثمنه ويحسن استغلاله بشكل صحيح.
- - التمكن من استخدام الوسائل التقنية والتكنولوجية المختلفة والانترنت بمهارة.
- - أن يكون قادرا على التواصل مع المدراء ومع الموظفين بشكل جيد.
- - أن يتمتع بصفات قوية بشخصيته كالاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار بشكل فردي كونه لايعمل ضمن فريق.
- - إن كان ممن يعمل بوظيفة اخرى عليه أن يجيد التنسيق بين العملين بحيث لاتؤثر واحدة على الأخرى.
-
مزايا العمل عن بعد:
- للعمل عن بعد الكثير من الميزات ومنها:
- 1: يوفر العمل عن بعد في الوقت والجهد.
- 2: يوفر في تكاليف المواصلات ووسائل النقل المستخدمة للوصول إلى مقر العمل الرئيسي.
- 3: يُركز العاملون عن بعد على نتيجة العمل أكثر من التركيز على طريقة أدائه مما يؤدي لرفع انتاجية العمل.
- 4: الغاء كل الأمور التي تُؤثر بسلبية على العاملين،كالمشاكل بين المدير ومرؤوسيه.
- 5: يؤمن راحة نفسية للشخص لقدرته على تأدية الواجبات والالتزامات الأسرية والمنزلية.
- 6: سهولة ومرونة في التعامل والتنفيذ وذلك لأن الوقت مفتوحا وغير محدد المدة.
- 7: توفير المؤسسة أو الشركة لتكاليف إنشاء المكاتب والأبنية الخاصة للموظفين.
- 8: زيادة إنتاجية المؤسسة، لعتمادها على وسائل التقنية الحديثة.
- 9: تخفيف نسبة الغيابات والاجازات المطلوبة.
- 10: يساعد في الحد من البطالة.
- 11: تحقيق التوازن في الوظائف بين المناطق الجغرافية المختلفة.
- 12: تخفيض نسبة الازدحام المروري، وخاصة في أوقات ذهاب العاملين إلى أعمالهم ووقت انصرافهم .
- 13: زيادة تركيز الموظف بما سينعكس على أدائه بشكل إيجابي.
-
- - وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
- لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
- ودمتم بكل خير.