- - يواجه الكثير أثناء المقابلة الشخصية صعوبات وأوقات مصيرية في حياته، حيث أن المقابلة الشخصية من أكثر الأمور التي تساعد على قبولك في أي عمل تتقدم له.
- - ويقوم كثير من أصحاب الأعمال قياس مدى كفاءته من خلال بعض الأسئلة التييطرحونها عليك، ومن هذه الأسئلة ما يلي:
1- عرفنا أكثر عن نفسك :
- ● من المهم جداً ضرورة معرفتك أن من تقوم بإجراء المقابلة معهم يملكون جميع المعلومات الخاصة بسيرتك الذاتية.
- ● ضرورة عدم تكرار المعلومات الرئيسيّة مثل الاسم، والنوع، والسن، اسم الجامعة أو المدرسة.
- ● يجب عليك معرفة أنك تملك فقط القليل من الثواني حتى تقوم بتعريف نفسك.
2- لماذا تريد هذه الوظيفة؟
- ● يعتبر هذا السؤال هو الفرصة الوحيدة والمثالية؛ وذلك بسبب أنك تقوم بإظهار جميع المهارات التي يريدونها.
- ● يجب عليك إخبارهم بجميع المعلومات والتجارب التي تمتلكهاوالتي تعود بالنفع على مكان العمل.
- ● لا تقوم بالسير وراء حسك العاطفي وتقوم بأخبارهم عن ضرورة احتياجك لهذه الوظيفة.
3- لماذا يستلزم علينا توظيفك أنت تحديداً؟
- ● عند هذا السؤال يستلزم إجابتك بجميع إمكانياتك الشخصية المتوفرة لديك، بالإضافة إلى توضيح نقطة لماذا يتم اختيارك أنت بالتحديد.
- ● قم بأخبارهم عن جميع المهارات والإنجازات السابقة في المجال التي تقدمت للعمل فيه.
4- لماذا قمت بترك وظيفتك السابقة؟
- ● إجابة هذا السؤال يجب أن تكون قوية وحذرة جداً.
- ● لا تقوم أبداً بانتقاد مديرك السابق أو شركتك.
- ● قم بإخبارهم أنك تريد البحث عن فرصة أفضل.
5- ما هي المعايير التي تقيم بها النجاح؟
- ● لو كانت إجابتك تحتوي على أرقام سوف يتم استبعادك من هذه الوظيفة.
- ● عند تعريفك لمعنى النجاح يجب أن يتناسب مع تعريف الشركة للنجاح.
- ● يمكنك تقييم النجاح بدرجة نجاحك في الأمور الشخصية، بالإضافة إلى إنجاز كثير من المهام والأهداف.
6- صف لنا إحدى المواقف أو المشاكل الوظيفية و قم بالشرح كيف تعاملت معها
- ● عند إجابة هذا السؤال يجب عليك الاحتراف لا التفاخر.
- ● قم بالابتعاد عن مدح نفسك.
- ● قم بشرح الموقف الذي مررت به، ثم قم بالتوقيت الذي حدث فيه، وأخيراً قم بإخبارهم بالدور الذي قمت به.
7- كيف يمكنك التعامل مع التوتر والضغط الوظيفي؟
- ● عند التقدم لأي وظيفة مهما كانت درجة أهميتها يجب عليك التعامل مع التوتر والضغط.
- ● قم بالإجابة المباشرة على هذا السؤال، مثل" قمت بالتدرب على التعامل مع كثير من الضغوطات"
8- ما هي نقاط قوتك؟
- ● يجب التحدث عن جميع مميزاتك، حيث أنها تقوم بتسهيل نجاحك في هذه الوظيفة.
- ● يجب عليك التحدث عن نقاط قوتك فقط ولا تقوم بالتشتت.
- ● عند التقدم لوظيفة في مجال التسويق أو المبيعات يحب عليك التحدث عن نقاط قوتك كفنان.
- ● في حالة التحدث عن نقاط قوة في حالة معينة يجب عليك امتلاك بعض الأمثلة.
9- ما هي نقاط ضعفك؟
- ● يجب أن تكون الإجابة على هذا السؤال بها الكثير منالتأني والحكمة.
- ● ستكون للإجابة حول التحدث عن جميع مهاراتك التي لاتتعلق بالوظيفة.
- ● قم بالتحدث عن بعض المهارات التي قمتْ بتحسينها لاحقاً مثل الانطواء والخجل.
10- ما هي أهم أهدافك المستقبلية؟
- ● هذا السؤال من أكثر الأسئلة الشائعة التي تكون موجودة في جميع مقابلات العمل الشخصية.
- ● يقوم الشخص التي تقوم معه بالمقابلة إخبارك بهذا السؤال لأنه يريد معرفة مدى ثقتك بنفسك فقط.
- ● عند إجابتك مثلاً أنا متزوجاً وعندي طفلين أو أرغب أن أكون في منصب المدير التنفيذي في وقت قريب قد تكلفك هذه الإجابة رفضك من الوظيفة على الفور، لذلك يجب أن تكون إجابتك محددة عن مدى تركيزك وطموحك.
- وفِي الختام:
- - يجب أن تكون جميع إجاباتك على جميع الأسئلة التي تطرح عليك أن تكون محددة، بالإضافة إلى ثقتك بنفسك فيجميع الأوقات.
- وأخيرا: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
- لاتنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
- ودمتم بكل خير .
- لاتنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
- ودمتم بكل خير .