اعلن هنا

مثال على استراتيجية التدريس التبادلي

مثال على استراتيجية التدريس التبادلي

  • - في البداية وقبل الحديث عن استراتيجية التدريس التبادلي سوف نحاول تقديم شرحاً مبسطاً عن كلمة استراتيجية بغية تسهيل فهمها ومعرفة غايتها.
  • - فكلمة استراتيجية تعني قدرة الشخص على استغلال والاستفادة من الوسائل والمواد والامكانيات المتوفرة بطريقة صحيحة بغية تحقيق هدف ما.
  • - أما ما يخص استراتيجيات التدريس: 
  • - فهي كل ما يقوم باستخدامه المعلم من أساليب وطرق تدريس بغية جذب انتباه التلميذ وتوصيل المعلومة له.
  • - وبتعريف أبسط وأوضح هي:
  • - أسلوب المعلم في تدريسه للمواد وفي طريقته لتحقيق الأهداف التعليمية المبتغاة.
  • - أما استراتيجية التدريس التبادلي فهي:
  • - كل نشاط يهتم بشكل خاص ومحدد بدراسة النصوص القرائية عن طريق الاستعانة بالحوار المتبادل بين الطلاب والمدرس أو بين الطلاب مع بعضهم البعض.
  • - سمات استراتيجية التدريس التبادلي:
  • - تهتم بالتفكير وبالعمليات العقلية.
  • - تقوم على ربط معلومات الطلاب الجديدة بمكتسباتهم السابقة.
  • - تهتم بالملاحظة والتخطيط والتقويم.
  • - خطوات استراتيجية التدريس التبادلي:
  • - أهم ما يميز استراتيجية التدريس التبادلي هو في اعتمادها على تقسيم الأدوار بين الطلاب إلى ثلاث مجموعات كل حسب مهمته وهي:
  • – التلخيص.
  • – توليد الأسئلة.
  • – التوضيح.
  • - وبعد أن يتم توزيع الأدوار بين الطلاب لابد من وجود قائد ، فيتم أختيار قائد لكل مجموعة.
  • - تأتي بعد ذلك مرحلة توزيع النص أو قطعة قرائية على المجموعات، وهي التي يتم اختبارهم من خلالها ومحاورتهم وتحديد مستوياتهم.
  • - الدخول في حالة من النقاش و الحوار التبادلي وهو سبب تسمية هذه الاستراتيجية بهذا الاسم .
  • - تبدأ الحوارات والنقاشات والأخذ والرد داخل المجموعات وقيام كل فرد بأداء مهمته.
  • - منح الطلاب وقت كافي للقراءة الصامتة، والتمعن والغوص بالنص لفهمه فهماً عميقاً.
  • - مطالبة كل فرد من المجموعة بتدوين الأفكار المساعدة في بناء الملخص.
  • - يبقى المدرس بحالة تأهب واستعداد لشرح وتوضيح أي معلومة، والتأكد من حسن سير العمل ضمن كل مجموعة.
  • - الحرص على تقديم الدعم والإرشاد من المدرس لطلابه فهذا من شأنه تحسين سير عملهم وانجازه بطريقة أفضل من وجود المدرس السلبي الذي لا يتعاون بنصيحته.
  • - في النهاية يتم عرض النتائج من قبل المدرس ، والثناء على من قام بها بطريقة جيدة.
  • - وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
    لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
    ودمتم بكل خير.