ميثاق الأمم المتحدة (الفصل الثامن)

ميثاق الأمم المتحدة (الفصل الثامن)

  • يتضمن الفصل الثامن من ميثاق الأمم المتحدة توضيحاً لأسس إنشاء تنظيمات أو وكالات إقليمية تكون مرتبطة بالأمم المتحدة وتعمل وفق أهدافها، وآلية عمل تلك التنظيمات والوكالات في إطار حل المنازعات الدولية وحفظ السلم والأمن الدولي.
  • * المادة (52):
  • - ليس في الميثاق ما يحول دون إنشاء تنظيمات أو وكالات إقليمية تعالج الأمور المتعلقة بحفظ السلم والأمن الدولي، طالما أن العمل الإقليمي فيها صالحاً ومناسباً وما دامت هذه التنظيمات أو الوكالات الإقليمية ونشاطها تتوافق مع أهداف الأمم المتحدة ومبادئها.
  • - يبذل أعضاء الأمم المتحدة الداخلون في مثل هذه التنظيمات أو الذين تتألف منهم تلك الوكالات كل جهدهم لتدبير الحل السلمي للمنازعات المحلية عن طريق هذه التنظيمات الإقليمية أو بواسطة هذه الوكالات وذلك قبل عرضها على مجلس الأمن.
  • - على مجلس الأمن أن يشجع على دعم الحل السلمي للمنازعات المحلية عبر هذه التنظيمات الإقليمية أو بواسطة تلك الوكالات الإقليمية بطلب من الدول التي يعنيها الأمر أو بالإحالة إليها من جانب مجلس الأمن.
  • * المادة (53):
  • - يستخدم مجلس الأمن تلك التنظيمات والوكالات الإقليمية في أعمال القمع، كلما رأى ذلك ملائماً ويكون عملها حينئذ تحت مراقبته وإشرافه.
  • - التنظيمات والوكالات نفسها لا يجوز بمقتضاها أو عن طريقها القيام بأي عمل من أعمال القمع دون إذن المجلس.
  • - يستثنى مما تقدم التدابير التي تتخذ ضد أية دولة من دول الأعداء المعرّفة في الفقرة (2) من هذه المادة مما هو منصوص عليه في المادة (107)، أو التدابير التي يكون المقصود بها في التنظيمات الإقليمية منع تجدد سياسة العدوان من جانب دولة من تلك الدول، وذلك إلى أن يحين الوقت الذي قد يعهد فيه إلى الهيئة، بناءً على طلب الحكومات ذات الشأن، بالمسؤولية عن منع كل عدوان آخر من جانب أية دولة من تلك الدول.
  • * المادة (54):
  • - يجب أن يكون مجلس الأمن على علم تام بما يجري من الأعمال لحفظ السلم والأمن الدولي عن طريق تنظيمات أو بواسطة وكالات إقليمية أو ما يزمع إجراؤه منها.
  • - وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
    لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
    ودمتم بكل خير.