- يحتاج كل عمل منظم تؤديه جماعة من الناس إلى شخص يقود هذه الجماعة نحو تحقيق الأهداف الموضوعة فيهيئ لها المناخ الملائم والإمكانيات المطلوبة لتحقيق هذه الأهداف بالدرجة العالية من الكفاءة والفعالية ولهذا نتحصر مسؤوليات المرشد الزراعي بالنقاط التالية:
-
- مسؤوليات المرشد الزراعي:
-
١-زيادة الإنتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني باستخدام الإمكانيات والموارد المتاحة له. - ٢-تدريب المسترشدين الزراعيين ومساعداتهم على كيفية التعامل مع التقانات الزراعية الحديثة والاستفادة القصوى منها.
- ٣-التنسيق مع زملائه في حل المشكلات المشتركة ويحضر الاجتماعات المخصصة لذلك.
- ٤-التعرف على العوامل التي تؤثر في الروح المعنوية لدى المزارعين ارتفاعاً وانخفاضاً حتى ينمي الأول ويعالج الثاني ويحافظ على مستوى عال من حماس هؤلاء المزارعين لعملهم.
- ٥-المشاركة في تخفيض نفقات الإنتاج وترشيد استخدام الموارد المتاحة للمزارعين والانتفاع بكل طاقاتها لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- ٦-التأكد من أن المزارعين يؤدون عملهم ويمارسون أنشطتهم بشكل يضمن المقومات الأساسية لنجاح الإنتاج والسلامة والأمن لهم ولأسرتهم وماشيتهم والمستهلكين لإنتاجهم.
- ٧-أن يكون المرشد الزراعي قائداً ماهراً يجيد إرشاد المزارعين وإمدادهم بالمعلومات التي يطلبونها وينشر مناخ من الثقة والحب فيما بينهم وأن يكون صديقاً لهم مدافعاً عنهم ومؤيداً لقضاياهم متحدثاً باسمهم في الاجتماعات الرسمية.
- ٨-أن يبحث عن أنسب الطرق والأساليب الإرشادية لأداء مهامه الإرشادية بكفاءة وفعالية كبيرة.
- ٩-أن يكون على قدر كبير من الأمانة واستقامة الضمير بالإضافة إلى المهارة الفنية لكي يقوم بقياس نتائج أعماله والحكم على جودتها وصلاحيتها.
- ١٠-أن يتمتع بمهارة الأتصال الفعال بالمسترشدين وأن يؤثر فيهم وينصت جيداً لهم وأن يكون مستعداً للإستماع والتعلم قبل أن يحاول تقديم النصيحة.
- ١١-أن يتولى مسؤولية دفع المزارعين إلى تبني المبتكرات الزراعية والأداء الممتاز في العمل وانتقاء الحوافز الملائمة لتشجيعهم ، وأن تكون الحوافز مادية ومعنوية فردية وجماعية موسمية وسنوية وتوزع بشمل عادل.
-
-مشكلات المرشد الزراعي:
-
يتعرض المرشد الزراعي أثناء قيامه بعمله إلى مشكلات متعددة ومتداخلة أهمها: - ١-المشكلات الفنية: وهي تلك المشكلات ذات الطبيعة الفنية ومنها على سبيل المثال ( تأخر ورود مستلزمات الإنتاج الزراعي وتعذر تصريف أو تسويق المنتجات الزراعية بأسعار مناسبة ).
- ٢-المشكلات الإنسانية: وتتجلى هذه المشكلات في الجوانب النفسية والسلوكية والعلاقات ومنها ضعف اتجاهات المزارعين نحو العمل الإرشادي وعدم قدرة المرشد الزراعي على التكيف مع المزارعين.
- ٣-المشكلات الإدارية: وهي المشكلات الخاصة بعلاقات الإدارات والأقسام والأفراد ومنها تعدد جهات الإشراف على عمل المرشدين الزراعيين.
- ٤-المشكلات البيئية: وتظهر هذه المشكلات في البيئة التي يعمل فيها المرشد وهي القرية المكلف الخدمة فيها وهي لا تمس عمل المرشد مباشرة ولكنها تؤثر بدرجة أو بأخرى.
-
- وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
ودمتم بكل خير.