-
- تعريف تنظيم العمل في المزرعة:
-
هو ترتيب وتنظيم نشاطات العاملين في مجال الإنتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني. -
- الأسس التنظيمية للعمل الزراعي:
-
١-الأسس التنظيمية للعمل داخل المزرعة: يظهر من خلال الإجراءات التنظيمية التالية: - أ-اختيار المهنة والتحضير لها . ب-توزيع العمل ضمن مجموعة العمل.
- ج-شروط العمل د-تنظيم مكان العمل.
- ح-مقياس العمل. و-نظام العمل.
- ٢-الأسس التنظيمية للعمل خارج المزرعة: فيما يلي أهم الأسس التنظيمية للعمل في المجتمع:
- أ-عمل مل يلزم من أجل جذب العاملين للعمل في المزرعة.
- ب-ربط القوى العاملة بوسائل الإنتاج.
- ج-توزيع العمل على القطاعات الإنتاجية المختلفة.
- د-تحديد حاجة القطاعات المختلفة من القوى ورفدها بعناصر جديدة.
-
- التنظيم العلمي للعمل في النظام الاقتصادي:
-
إن التنظيم العلمي للعمل في المشاريع الزراعية يظهر من خلال تنظيم الإنتاج والخدمات اللازمة وتنظيم عمل الإدارة في المزرعة فهذه الأمور ترتبط مع بعضها البعض وتتحقق عند وضع الخطة الإنتاجية السنوية للمزرعة وكذلك الخطة المستقبلية. - والتنظيم العلمي للعمل في المشاريع الزراعية يبحث في شروط العمل التي تساهم في إيجاد الوضع المريح والمقبول بأقل جهد ممكن والبحث عن وظائف حيوية جديدة للإنسان باستمرار لتحقيق زيادة القدرة على العمل والحفاظ على صحة العامل في آن واحد وبالتالي عند تنظيم العمل لا بد من الاعتماد على علم سيكولوجيا العمل والذي يعتمد على العوامل التالية:
- ١-التفكير.
- ٢-الإدراك.
- ٣-المخيلة.
- ٤-الشعور والإحساس.
- ٥-الأمنيات.
- ٦-المراقبة الشخصية.
- ٧-المحادثة.
- ٨-الاستمارات والوثائق.
- ٩-البحث الاجتماعي.
-
- تنظيم العمل في الاستثمارات الزراعية في القطر العربي السوري:
-
-تنظيم العمل في المزرعة الخاصة: - يحتاج مالك أو مدير المزرعة الخاصة إلى تشغيل يد عاملة لذا ينبغي عليه أن يحسن التصرف في تشغيلها وتنظيمها على مدار أيام السنة وحسب أفضلية المشاريع الإنتاجية لمزرعته مع وضع خطة مستديمة لتوقيت العمل . ولا يمكن وضع خطة مالم يدرك كافة العمليات الزراعية اللازمة لمشاريعه بالإضافة إلى ترتيبها حسب أهميتها ومقدار العمال اللازمين لكل منها.
- تنظيم العلاقة بين المالك وبين العمال: لابد من مراعاة النقاط التالية:
- ١-أن تكون أجور العمال لنفس نوع العمل متساوية أو أعلى قليلاً من أجور عمال المزارع المجاورة.
- ٢-توفر متطلبات الإقامة والمعيشة للعمال إذا نص عقد العمل على ذلك.
- ٣-أن تكون علاقته الشخصية مع العمال على أحسن حال.
-
- وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
ودمتم بكل خير.